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成人学历怎么提升?

来源: 中国教育在线     2020年09月16日

成人学历怎么提升?现在企业招聘人才都会有学历要求,学历太低达不到企业的最低要求,在初次筛选就会被淘汰掉。难得通过初试,在复试时同事学历比你高,你再次面临被淘汰的命运。最后进入到企业工作,又因学历太低,晋升速度远不及比自己学历高的人。这一切无不告诉我们一个道理——你离心仪的工作,只差一个本科文凭。

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成人学历怎么提升?

那么,上班族怎样提升学历呢?

1. 自考

自考是成人提升学历的渠道之一,考生通过自主学习攻读本科的专业课程,并通过专业所要求的各项统考,便可申请毕业,领取本科文凭。自考入学门槛较低,高中、初中学历的考生都可报读,但申请毕业前必须先拿到国家承认的大专学历文凭。

2. 远程/电大

远程与电大都是通过网络接受成人学历教育,区别是远程教育毕业需要接受专业考试,而电大只需完成在线作业便可申请毕业。此二者皆是比较容易取得文凭的学习方式,但含金量较低。

3. 成人高考

成人高考入学门槛高,考生需要接受全国统考,成绩达到录取分数线方能入学,但这也保证了成考学历的含金量。此外,成人高考虽然门槛高,但毕业容易,只要入学就基本可以毕业。而且比起自考,多了高起本这一报考层次,高中学历考生可直接考本科。

以上就是成人考本科的方法,若你离心仪的工作,只差一个本科文凭,就赶紧选择适合自己的方式考取一个本科文凭。

近年高考扩招,越来越多的学生可以进入高校就读,这样全民的文化程度也得到了提高。没有学历的成人在职称评审、升职、注册类证书报考等方面就会遇到困难。

(一)找工作 由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,发展速度越快。

(二)工资定级 目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

(三)人事改革 许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。所以,成人不但要有学历,而且要争取拥有高学历。

(四)考证 许多国家执业资格证都要求学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,考造价师、建造师、监理工程师、安全工程师、药师等对学历具有要求,无学历将无缘取得这些证书。

(五)考公务员 公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考。

(六)职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,中级职称要求具备大专以上学历,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

总之,有个国家承认的高等教育学历在当今社会无疑很重要,平时看似没有用,当需要学历时,再去着手,不仅需要花更多的时间和金钱,重要的是人生的机遇也丧失许多了,所以建议已踏入工作岗位的18周岁以上的成人选择成人高等教育提升自己的学历,为自己赢得更多的机会。

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